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<title>企业员工心理帮助计划EAP</title>
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<description>培训 / 企业员工心理帮助计划EAP</description>
<language>zh-cn</language>
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    <title>中山民企热衷心灵按摩 员工帮助计划（EAP）是一种精神福利</title>
    <link>http://www.yalay.com/html/train/eap/20070515/2107.html</link>
    <description>敬告：本文版权归中山网所有，转载时请注明出处，必须保留网站名称、网址、作者等信息，不得随意删改文章任何内容，我社将保留法律追究权利。Http://www.zsnews.cn “有压力吗？一起解决吧。”寓教于乐是EAP的特点之一。 在国内以及中山，员工帮助计划（EAP）仍处于发</description>
    <pubDate>2007-05-15</pubDate>
    <category>企业员工心理帮助计划EAP</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中山商报</comments>
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    <title>美国：“自杀大桥”引发公司职员心理问题</title>
    <link>http://www.yalay.com/html/news/psy/20070130/1694.html</link>
    <description>新华网北京１月２７日专电美国西雅图的奥罗拉大桥如今已成为“自杀大桥”，由于常常看到有人从桥上跳下自杀的悲惨情景，附近办公楼的一些职员已有心理问题。 奥罗拉大桥高约４７米，是贯通西雅图南北的交通要道。自１９３１年落成以来，由于桥上频发自杀事件，奥罗拉大</description>
    <pubDate>2007-01-30</pubDate>
    <category>业内新闻</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新华网</comments>
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    <title>爱抚管理员工压力EAP</title>
    <link>http://www.yalay.com/html/train/eap/20070127/1683.html</link>
    <description>工作幸福指数的低落与压力指数的高涨意味着什么？ 意味着员工工作效率的下滑， 意味着企业利益受到冲击。 如何让低落的情绪再度高涨起来？ 如何让工作重新变得激动人心？ 本文与您一同探讨减压对策。 爱抚管理：员工压力的EAP 在物质生活与精神压力齐步向前迈进的今天，</description>
    <pubDate>2007-01-27</pubDate>
    <category>企业员工心理帮助计划EAP</category>
    <author>佚名</author>
    <comments>Internet</comments>
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